十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)提出，要完善紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接制度。為什么要推動(dòng)“四項(xiàng)監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接？統(tǒng)籌銜接是不是要打破監(jiān)督部門職責(zé)邊界，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督權(quán)力的重新組合？如何找到統(tǒng)籌銜接的有效抓手，形成大監(jiān)督格局？這是擺在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部面前的新課題，考校著新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部治理能力。
黨的十八大以來(lái)，隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革不斷深入，紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個(gè)全覆蓋”總體格局初步形成，監(jiān)督合力逐步彰顯，治理效能持續(xù)釋放。同時(shí)也要看到，“四項(xiàng)監(jiān)督”還處在從有形到有效的結(jié)構(gòu)性重塑階段，各項(xiàng)監(jiān)督之間還有一些堵點(diǎn)、斷點(diǎn)、盲點(diǎn)，統(tǒng)籌不夠、銜接不暢的問(wèn)題依然存在。比如，“四項(xiàng)監(jiān)督”信息共享機(jī)制不完善，問(wèn)題線索各管一塊、互不通氣，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息不共享，有的地方組織部門在了解黨員干部黨風(fēng)廉政情況時(shí)，同時(shí)向紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)多個(gè)部門征求意見(jiàn)；“四項(xiàng)監(jiān)督”在實(shí)踐中形成了各自的談話函詢、監(jiān)督檢查方式方法，機(jī)制不統(tǒng)一、程序不規(guī)范，“談話各有各的談法，檢查各有各的套路”；監(jiān)督檢查和審查調(diào)查部門“背靠背”“各干各的”，有時(shí)一個(gè)問(wèn)題線索幾個(gè)部門同時(shí)辦理；“四項(xiàng)監(jiān)督”集體會(huì)商、協(xié)作制度落實(shí)不到位，經(jīng)常以個(gè)案溝通、日常交流代替會(huì)商制度，溝通協(xié)調(diào)還靠“一事一報(bào)”“一事一議”。
推動(dòng)“四項(xiàng)監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接，不是各項(xiàng)監(jiān)督簡(jiǎn)單的“物理疊加”，更不是要對(duì)監(jiān)督權(quán)力進(jìn)行重新分配，而是要在堅(jiān)守各自監(jiān)督職責(zé)前提下，打破各項(xiàng)監(jiān)督之間的壁壘，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職責(zé)的再?gòu)?qiáng)化、監(jiān)督力量的再融合、監(jiān)督效果的再提升，把紀(jì)檢監(jiān)察體制改革持續(xù)引向深入，更好履行監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，進(jìn)一步釋放黨和國(guó)家監(jiān)督體系的治理效能，充分彰顯中國(guó)特色社會(huì)主義監(jiān)督制度優(yōu)勢(shì)。
統(tǒng)籌銜接，根本在“統(tǒng)”，關(guān)鍵在“接”。要加大“統(tǒng)”的力度，強(qiáng)化紀(jì)委常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立“四項(xiàng)監(jiān)督”協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)形勢(shì)研判和問(wèn)題診斷，強(qiáng)化常態(tài)化溝通交流，疏堵點(diǎn)、接斷點(diǎn)、補(bǔ)盲點(diǎn)，推動(dòng)“四項(xiàng)監(jiān)督”上下貫通、左右協(xié)同。要強(qiáng)化“接”的意識(shí)，在做好本職工作的同時(shí)，主動(dòng)對(duì)接其他監(jiān)督單位，既要跑好自己的一棒，又要傳好“接力棒”，一棒接一棒跑下去，形成大監(jiān)督格局。要抓準(zhǔn)“切口”，緊緊圍繞監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處置問(wèn)題、整改問(wèn)題等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行問(wèn)題大清查、制度大梳理，對(duì)各部門形成的有效制度和做法，進(jìn)行總結(jié)完善、推廣運(yùn)用。打造統(tǒng)一監(jiān)督信息平臺(tái)，嚴(yán)格設(shè)定權(quán)限，強(qiáng)化大數(shù)據(jù)分析，以信息暢通促進(jìn)監(jiān)督貫通，推動(dòng)“四項(xiàng)監(jiān)督”在職能作用上互助互補(bǔ)，在力量使用上統(tǒng)籌統(tǒng)管，在成果運(yùn)用上共通共享，在工作銜接上協(xié)調(diào)協(xié)同，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。